Cara Menjawab Kelebihan dan Kekurangan Saat interview Kerja
Karir
Cara Menjawab Kelebihan dan Kekurangan Saat interview Kerja - Sebelum kita membahas lebih jauh mengenai jawaban kelebihan dan kekurangan saat interview kerja, coba kamu pahami dulu prinsip-prinsip yang bisa kamu terapkan. Agar nantinya kamu tidak meng-copy paste terhadap kalimat yang setelah ini saya akan jelaskan, jadi kamu bisa mengimprovisasi kalimat sesuai dengan karakter kamu sendiri.
Prinsip yang pertama
yaitu jujur.
Ya, kamu jangan pernah melebih-lebihkan apa yang sebenarnya
tidak kamu capai. Contohnya, kamu bilang bahwa IPK kamu 4 padahal IPK kamu 2,7,
terus kamu mengatakan selalu melakukan hal yang rutin, suka berkonsentrasi
dalam satu hal. Jangan pernah!
Karena pada artikel ini kita akan sama-sama belajar untuk
mencari dan mendapatkan pekerjaan yang ideal bukan semata-mata yang penting mendapatkan
pekerjaan atau mendapatkan uang, bukan seperti itu. Tapi, kita belajar untuk
mendapatkan apa yang kita mau dan apa yang cocok buat kita.
Prinsip yang kedua
yaitu jawab dengan cerdas.
Setelah kita mengetahui prinsip yang pertama yaitu jujur,
bukan berarti kamu menjawab dengan jawaban yang polos ya, tapi yang paling
penting kamu jawabnya dengan jawaban yang cerdas. Dalam artian, kamu bisa
memainkan kata-kata .
Prinsip yang ketiga
yaitu hindari kata filler.
Kata-kata filler itu misalnya kamu kelihatan seperti
mikirnya lama, akhirnya jadi jawab dengan memulai kata “hmmm..., euuhhhh,”. Coba
untuk belajar menghindari kata-kata seperti itu! Karena, kalau misalkan kamu
menjawab dengan kata-kata seperti itu, itu menunjukkan bahwa kamu ragu dengan
jawaban kamu dan terlihat bahwa kamu tidak mempersiapkan jawaban.
Prinsip yang keempat
yaitu hindari kata mungkin.
Yang keempat hindari kata-kata mungkin, karena jika kamu
mengatakan kata mungkin, itu menunjukkan bahwa kamu ragu.
Prinsip yang kelima
yaitu mulai dari kelebihan.
Karena perusahaan itu mencari suatu kelebihan bukan
kekurangan dan perusahaan juga nantinya akan tahu, orang dengan kelebihan
seperti ini cocoknya berada dibagian apa atau diposisi ini dengan kelebihannya
apa.
Prinsip keenam yaitu
beri 3 pilihan.
Dan yang terakhir coba beri minimal 3 kelebihan dan 3
kekurangan. Manfaat dengan memberikan 3 kelebihan yaitu nantinya biar ada
beberapa pilihan.
Sekarang, yuk simak cara menjawab
kelebihan dan kekurangan saat interview kerja!
Kelebihan:
Menjawab kelebihan berdasarkan sifat untuk posisi sales.
“Baik pak terimakasih
atas kesempatannya, Saya suka sekali bersosialisasi dengan oranglain, saya juga
suka membina relationship, memfollow up orang-orang yang sudah menjalin
relationship dengan saya, bernegosiasi dengan orang dan yang paling saya suka
adalah dari dulu saya suka dengan berjualan, saya suka sekali proses dimana
terjadinya proses tawar menawar harga.”
Posisi programmer
“Kelebihan saya adalah
suka sekali dengan yang namanya bahasa pemrograman, maka dari itu saya banyak
belajar tentang hal tersebut. Saya dalam melakukan pekerjaan tentang bahasa
pemrograman, saya bisa benar-benar fokus dan konsisten. Bahkan saya
menghabiskan banyak waktu berjam-jam dalam memprogram ulang sebuah aplikasi.
Contohnya, dulu saya
pernah mendapatkan projek dari dosen pembimbing saya untuk menyelesaikan sebuah
aplikasi dan diberikan deadline selama 3 bulan. Tetapi, saya dapat
menyelesaikannya dalam waktu 2,5 bulan. Karena saya fokus sekali ketika saya
bertemu dengan yang namanya coding dan saya benar-benar konsisten pak.”
Kekurangan:
Tips untuk menjawab kekurangan adalah dengan memberitahu
kekurangan yang tidak berkaitan dengan posisi yang kita lamar.
Misalnya, kamu melamar pada posisi programmer. Dan programmer
membuatmu menjadi lebih fokus dalam mengerjakan sesuatu. Nah kamu bisa jawab
seperti ini:
“kekurangan saya
adalah suka dianggap jutek oleh orang disekeliling saya,jikalau saya sedang
bekerja pak.”
“kekurangan saya yaitu
dalam berbahasa asing pak, seperti bahasa inggris. Tetapi dalam mengatasi
kekurangan saya ini pak, saya belajar memahami bahasa inggris dengan menonton
video tutorial di youtube yang menggunakan bahasa inggris dan menonton film
luar negeri tanpa menggunakan subtitle pak.”
Jadi, itulah cara menjawab kelebihan dan kekurangan saat
interview kerja. Ini sesuai dengan pengalaman, dan saya mencoba untuk berbagi
kepada teman-teman semuanya. Semoga artikel ini dapat bermanfaat. Terimakasih.